外国人在中国就业的，其权利义务是否属劳动合同法调整，关键看该外国人是否取得劳动行政部门颁发的就业许可证，未取得就业许可证的，实践中一般视为非法就业。 [详细]
北京劳动法律师 北京劳动仲裁 劳动者 假期指南 劳动者权益 [详细]
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 [详细]
单位不安排职工休年假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。 [详细]
竞业限制条款 仅约定劳动者义务 北京劳动法律师 [详细]
HR疑难操作之调岗调薪 北京劳动法律师 北京劳动仲裁律师 变更劳动合同 [详细]
劳务派遣合作协议书 北京劳动法律师 [详细]
解除员工竞业限制 需提前通知 北京劳动法律师 [详细]
HR的12份必备法律文件 北京劳动法律师 [详细]
申请实行不定时工作制和综合工时工作制说明书，重点说明不能实行标准工时制度需要实行特殊工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数以及综合计算工时工作制的计算周期、工作方式和休息制度 [详细]