员工离职通知书样本 2012-05-27 09:50
员工离职通知书样本
[详细]
女足队员受伤后无人埋单 劳动仲裁无奈体育纠纷 2012-04-29 11:09
今年3月，周雪在越秀区人民法院起诉广东省足球运动中心，请求法庭判令被告支付自己试训受伤后相关治疗费用以及被告曾经承诺的劳动报酬等相关费用，总额约50万元。随后广东足运中心提出管辖权异议，得到周雪认可。
[详细]
劳务派遣中的连带责任如何界定 2012-05-13 02:54
在劳务派遣中，劳务派遣公司应当承担用人单位的权利义务，包括与派遣员工签订劳动合同，没有签订劳动合同的，应当支付双倍的工资。学校作为用工单位应当按照《劳动合同法》的规定或劳务派遣协议的约定方式履行退工手续，需要支付经济补偿的应当支付。本案中，因为学校的原因导致没能与派遣公司续订劳务派遣协议，而派遣公司以没有签订劳务派遣协议为由，没能与派遣员工签订劳动合同，从法律上讲，学校应当属于违约行为，而派遣公司则属于违法行为，违法行为理应承担法律责任。
[详细]
“双倍工资”存在的法律问题 2012-03-18 02:26
“双倍工资”存在的法律问题 仲裁时效 北京劳动法律师
[详细]
单位敢扣押金证件就能告它 2012-05-13 01:08
劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。
[详细]
HR关心的住房公积金问题 2012-05-20 06:24
HR关心的住房公积金问题
[详细]
劳动仲裁开庭的程序、注意事项和辩论技巧 2012-03-16 04:11
劳动仲裁开庭的程序 注意事项 辩论技巧 北京劳动法律师
[详细]
辞职报告范文六篇 2012-05-27 10:02
范文仅供参考，这些范文基本不包含对法律的判断和应用，如果您有特别需求，请谨慎套用范本，否则，其后可能的仲裁、诉讼或许对您不利。
[详细]
劳务派遣纠纷中所涉及的三方的法律关系及各方的权利和义务？ 2012-05-13 02:50
劳务派遣单位和用工单位应当签署派遣协议，对于双方的权利和义务作出明确的规定，发生争议时按照双方的约定来处理，但是双方的约定不得违反法律的规定，否则无效。对于给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承当连带责任，被派遣劳动者可以直接起诉任何一方要求赔偿。因此，用工单位在选择劳务派遣单位时，应当审查劳务派遣单位的资质以及监督派遣单位行为的合法性；同样，劳务派遣单位也要监督用工单位的行为的合法性。
[详细]
最高人民法院印发《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》的通知 2012-03-16 06:13
最高人民法院印发《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》的通知 北京劳动法律师
[详细]