根据法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，劳动者提供正常劳动，则支付劳动者报酬不得低于当地最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家规定办理。因此，本案中用人单位应支付员工工资及经济补偿金。 [详细]
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