东北网10月9日讯 “国庆节期间正是单位效益最好的时候，也是最离不开人的时候。基本是节后公司让我们补休，没有三倍工资。”8日，国庆节期间上了七天班的刘女士无奈地告诉记者。
8日上午，刘女士告诉记者：“我在这家公司上几年班了，国庆节都没有休过假，公司也没有给过三倍工资。”记者采访了十余名国庆节上班的市民，他们都反映公司不会给三倍工资，通过节后补休来解决。张先生有些抱怨地说：“为了保住工作，我不敢向经理提三倍工资的事。节后补休得了。本来朋友约好了一起出去旅游，但还是工作重要，只能和朋友爽约了。”10月1日，在学府路附近扫大街的赵先生告诉记者：“只有1日给双份工资，其他日子没有，正常上班。”
据律师介绍，《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。单位用补休代替加班工资是违法行为。